MGVCL Vidyut Sahayak Recruitment 2026: જો તમે ગુજરાતમાં સરકારી નોકરી (Government Job) ની શોધમાં છો તો મધ્ય ગુજરાત ઉર્જા વિકાસ નિગમ લિમિટેડ એટલે કે MGVCL દ્વારા વિધુત સહાયકની પોસ્ટ માટે બહાર પાડવામાં આવી છે.
આ લેખમાં આપણે MGVCL ભરતી સંબંધિત દરેક અગત્યની બાબતોને સરળ ભાષામાં સમજીશું. જેથી તમે તમારા ફોન અથવા લેપટોપથી સરળતાથી ઓનલાઈન અરજી (Online Application) કરી શકો છો. તો ચાલો, જરૂરી તારીખો, ખાલી જગ્યા, લાયકાત, પગારધોરણ અને અરજી પ્રક્રિયા વિશે વિગતવાર માહિતી મેળવીએ.
MGVCL Vidyut Sahayak Recruitment 2026 । મધ્ય ગુજરાત ઉર્જા વિકાસ નિગમ લિમિટેડ વિદ્યુત સહાયક ભરતી 2026
| માહિતીનો પ્રકાર | વિગત |
|---|---|
| સંસ્થાનું નામ | મધ્ય ગુજરાત ઉર્જા વિકાસ નિગમ લિમિટેડ (MGVCL) |
| પોસ્ટનું નામ | વિદ્યુત સહાયક (જુનિયર એન્જિનિયર – ઇલેક્ટ્રિકલ) |
| કુલ જગ્યાઓ | 183 |
| પગાર | રૂ. 48,100 થી શરુ |
| અરજી મોડ | ઓનલાઇન |
| સત્તાવાર વેબસાઇટ | https://www.mgvcl.com/ |
જરૂરી તારીખો (Important Dates)
MGVCL JE ભરતી 2026 માટેની સત્તાવાર લિંક ઓનલાઈન શરૂ થઈ ચૂકી છે. ઉમેદવારો 12 જૂન 2026 થી સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જઈને પોતાનું રજીસ્ટ્રેશન કરાવી શકે છે. ઓનલાઈન ફોર્મ સબમિટ કરવાની છેલ્લી તારીખ 02 જુલાઈ 2026 (સાંજે 6:00 વાગ્યા સુધી) રાખવામાં આવી છે.
| વિગત | તારીખ અને સમય |
| ઓનલાઈન અરજી શરૂ થવાની તારીખ | 12 જૂન 2026 |
| ઓનલાઈન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 02 જુલાઈ 2026 (સાંજે 06:00 વાગ્યા સુધી) |
| ફી ભરવાની છેલ્લી તારીખ | 02 જુલાઈ 2026 |
પોસ્ટનું નામ (Post Name)
MGVCLની સત્તાવાર નોટિફિકેશન મુજબ, આ ભરતી વિદ્યુત સહાયક (જુનિયર ઇજનેર – ઇલેક્ટ્રિકલ) – Vidyut Sahayak (Junior Engineer – Electrical) ના પદ માટે બહાર પાડવામાં આવી છે. આ પોસ્ટ પર પસંદગી પામતા ઉમેદવારોને શરૂઆતમાં વિદ્યુત સહાયક તરીકે રાખવામાં આવશે અને તેમનું કામગીરીનું મૂલ્યાંકન કર્યા બાદ તેમને કાયમી જુનિયર એન્જિનિયર તરીકે બઢતી આપવામાં આવશે.
| હોદ્દો / પોસ્ટનું નામ | વિભાગ / ક્ષેત્ર |
| વિદ્યુત સહાયક (જુનિયર ઇજનેર – ઇલેક્ટ્રિકલ) | પાવર / ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ સેક્ટર |
ખાલી જગ્યા (Total Vacancies)
આ ભરતી અંતર્ગત ગુજરાતની અલગ-અલગ પાવર ડિસ્ટ્રિબ્યુશન અને ટ્રાન્સમિશન કંપનીઓમાં કુલ 183 ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. આ જગ્યાઓનું વિતરણ જુદી જુદી કંપનીઓ જેવી કે GETCO, DGVCL, MGVCL, UGVCL, અને PGVCL માં કરવામાં આવ્યું છે. આ ઉપરાંત કેટેગરી વાઇઝ (ST, SEBC, EWS, UR) અને મહિલાઓ તેમજ દિવ્યાંગો (PwD) માટે પણ અનામત બેઠકો રાખવામાં આવી છે. ચાલો આ તમામ જગ્યાઓનું વર્ગીકરણ કોષ્ટક દ્વારા સમજીએ.
| કંપનીનું નામ | ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા |
| ગેટકો (GETCO) | 22 |
| ડીજીવીસીએલ (DGVCL) | 27 |
| એમજીવીસીએલ (MGVCL) | 22 |
| યુજીવીસીએલ (UGVCL) | 26 |
| પીજીવીસીએલ (PGVCL) | 86 |
| કુલ જગ્યાઓ | 183 |
શ્રેણી (Category) મુજબ ખાલી જગ્યાનું કોષ્ટક
| શ્રેણીનું નામ | પુરુષ ઉમેદવાર | સ્ત્રી ઉમેદવાર | કુલ જગ્યા |
| એસસી (SC) | 00 | 00 | 00 |
| એસટી (ST) | 26 | 12 | 38 |
| એસઇબીસી (SEBC) | 20 | 09 | 29 |
| ઇડબ્લ્યુએસ (EWS) | 14 | 05 | 19 |
| સામાન્ય / બિન-અનામત (UR) | 66 | 31 | 97 |
| કુલ | 126 | 57 | 183 |
દિવ્યાંગ ઉમેદવાર (PwD) ખાલી જગ્યાનું કોષ્ટક
| કંપનીનું નામ | સાંભળવામાં તકલીફ (HH) | લોકોમોટર ડિસેબિલિટી | એસએલડી (SLD) | કુલ PwD જગ્યા |
| MGVCL | 03 | 03 | 03 | 09 |
| DGVCL | 07 | 04 | 06 | 17 |
| UGVCL | 06 | 06 | 05 | 17 |
| PGVCL | 12 | 03 | 12 | 27 |
| GETCO | 07 | 08 | 07 | 22 |
| કુલ | 35 | 24 | 33 | 92 |
પગાર (Salary Structure)
MGVCL માં જુનિયર એન્જિનિયર તરીકે પસંદગી પામ્યા બાદ પ્રથમ બે વર્ષ ઉમેદવારને વિદ્યુત સહાયક તરીકે ફિક્સ પગાર પર રાખવામાં આવશે. પ્રથમ વર્ષે દર મહિને રૂ. 48,100/- અને બીજા વર્ષે દર મહિને રૂ. 50,700/- ફિક્સ પગાર આપવામાં આવશે. બે વર્ષનો પ્રોબેશન સમયગાળો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યા પછી, ઉમેદવારને નિયમિત પે-સ્કેલમાં સમાવવામાં આવશે, જ્યાં તેમનો પગાર રૂ. 45,400 થી રૂ. 1,01,200/- ના સ્કેલ મુજબ નિયમિત ભથ્થાઓ સાથે ખૂબ જ સારો થઈ જશે.
| સમયગાળો | હોદ્દો | પગારની રકમ (દર મહિને) |
| પ્રથમ વર્ષ | વિદ્યુત સહાયક | રૂ. 48,100/- (ફિક્સ) |
| બીજું વર્ષ | વિદ્યુત સહાયક | રૂ. 50,700/- (ફિક્સ) |
| બે વર્ષ પૂર્ણ થયા બાદ | નિયમિત જુનિયર ઇજનેર | રૂ. 45,400/- થી રૂ. 1,01,200/- (નિયમિત સ્કેલ + ભથ્થા) |
આ પણ વાંચો – Gujarat University Recruitment 2026
વયમર્યાદા (Age Limit)
મધ્ય ગુજરાત ઉર્જા વિકાસ નિગમ લિમિટેડની સત્તાવાર ભરતી જાહેરાતમાં જણાવ્યા મુજબ, સામાન્ય એટલે કે બિન-અનામત (UR) કેટેગરીના પુરુષ ઉમેદવારો માટે ઉપલી વય મર્યાદા 35 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. જો કે, સરકારના નિયમો અનુસાર અનામત વર્ગના ઉમેદવારો, મહિલાઓ, દિવ્યાંગો અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકોને ઉપલી વય મર્યાદામાં સરકારી ધારાધોરણો મુજબ ખાસ છૂટછાટ આપવામાં આવી છે, જે નીચે મુજબના કોષ્ટકમાં દર્શાવેલ છે.
| શ્રેણી / કેટેગરી | મળવાપાત્ર ઉંમરમાં છૂટછાટ | મહત્તમ વય મર્યાદા |
| બિન-અનામત (UR) – પુરુષ | કોઈ છૂટછાટ નહીં | 35 વર્ષ |
| અનામત વર્ગ (SC/ST/SEBC/EWS) | 5 વર્ષની છૂટ | 40 વર્ષ |
| મહિલા ઉમેદવારો (બધી કેટેગરી) | 5 વર્ષની છૂટ | 40 વર્ષ (UR માટે) |
| અપંગ વ્યક્તિ (PwD) | 10 વર્ષની છૂટ | 45 વર્ષ |
| ભૂતપૂર્વ સશસ્ત્ર દળના કર્મચારી | 10 વર્ષની છૂટ | 45 વર્ષ |
| નિવૃત્ત GUVNL/પેટાકંપની કર્મચારીના આશ્રિત | 5 વર્ષની છૂટ | 40 વર્ષ |
| નોંધ: કોઈપણ સંજોગોમાં મહત્તમ ઉંમર | 10 વર્ષથી વધુ છૂટ નહીં | 45 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ |
લાયકાત (Educational Qualification)
MGVCLની આ ભરતીમાં અરજી કરવા માટે ઉમેદવારે UGC અથવા AICTE દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી રેગ્યુલર મોડ (નિયમિત અભ્યાસક્રમ) દ્વારા BE (Electrical) / B.Tech (Electrical) અથવા BE (Electrical & Electronics – EEE) ની ડિગ્રી મેળવેલી હોવી જોઈએ.
આ ઉપરાંત સૌથી મહત્વની શરત એ છે કે ઉમેદવારે એન્જિનિયરિંગના છેલ્લા વર્ષ અથવા છેલ્લા બે સેમેસ્ટરમાં કોઈપણ પ્રકારની ATKT વગર ઓછામાં ઓછા 55% ગુણ મેળવેલા હોવા ફરજિયાત છે. જો તમારી પાસે સમકક્ષ ડિગ્રી હોય તો સક્ષમ અધિકારીનું સમકક્ષતા પ્રમાણપત્ર રજૂ કરવું પડશે.
| જરૂરી ડિગ્રી | અભ્યાસનો પ્રકાર | લઘુત્તમ ગુણ (છેલ્લું વર્ષ/સેમેસ્ટર) | અન્ય શરત |
| BE / B.Tech (Electrical / EEE) | રેગ્યુલર (Regular Mode) | 55% અથવા તેથી વધુ | છેલ્લા વર્ષમાં ATKT ન હોવી જોઈએ |
આ પણ વાંચો – GSSSB Forest Guard Recruitment 2026
અરજી ફી (Application Fee)
ઓનલાઈન ફોર્મ સબમિટ કરતી વખતે ઉમેદવારે પોતાની કેટેગરી પ્રમાણે નિયત થયેલી અરજી ફી ઓનલાઈન માધ્યમથી ચૂકવવાની રહેશે. સામાન્ય એટલે કે અનરિઝર્વ્ડ (UR) કેટેગરીના ઉમેદવારો માટે ફી રૂ. 500/- રાખવામાં આવી છે.
જ્યારે અનામત વર્ગો જેવા કે SC, ST, SEBC, EWS અને દિવ્યાંગ (PwD) ઉમેદવારો માટે ફી રૂ. 250/- રાખવામાં આવી છે. ફી માત્ર ઓનલાઈન મોડ (Net Banking/Credit Card/Debit Card/UPI) દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે અને એકવાર ભરેલી ફી કોઈ પણ સંજોગોમાં પરત મળશે નહીં.
| શ્રેણીનું નામ (Category) | અરજી ફી ની રકમ | ચૂકવણીનો પ્રકાર |
| સામાન્ય / બિન-અનામત (UR) | રૂ. 500/- | ઓનલાઈન (ઇન્ટરનેટ બેન્કિંગ/કાર્ડ/UPI) |
| અનામત વર્ગ (SC/ST/SEBC/EWS/PwD) | રૂ. 250/- | ઓનલાઈન (ઇન્ટરનેટ બેન્કિંગ/કાર્ડ/UPI) |
પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)
MGVCL ની આ ભરતીની સૌથી મોટી અને સારી બાબત એ છે કે આમાં કોઈપણ પ્રકારનું ઇન્ટરવ્યુ (Interview) લેવામાં આવશે નહીં. ઉમેદવારોની પસંદગી બે તબક્કાની કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષા (CBT) ના ગુણના આધારે થશે. મેરિટ લિસ્ટમાં સ્થાન મેળવ્યા બાદ દસ્તાવેજ ચકાસણી અને મેડિકલ ટેસ્ટ કરવામાં આવશે.
| તબક્કો | પ્રક્રિયાનું નામ | પ્રકાર |
| તબક્કો – 1 | CBT – 1 (પ્રથમ પરીક્ષા) | કમ્પ્યુટર આધારિત બહુવિકલ્પ પ્રશ્નો (MCQ) |
| તબક્કો – 2 | CBT – 2 (મુખ્ય પરીક્ષા) | કમ્પ્યુટર આધારિત ટેકનિકલ પરીક્ષા |
| તબક્કો – 3 | દસ્તાવેજ ચકાસણી (Document Verification) | અસલ પ્રમાણપત્રોની ચકાસણી |
| તબક્કો – 4 | તબીબી પરીક્ષણ (Medical Test) | શારીરિક સ્વસ્થતાની તપાસ |
આ પણ વાંચો – GSPESC Vidhyasahayak Recruitment 2026
જરૂરી દસ્તાવેજ (Required Documents)
ઓનલાઈન ફોર્મ ભરતી વખતે અને ત્યારબાદ દસ્તાવેજ ચકાસણી (DV) સમયે તમારી પાસે તમામ જરૂરી કાગળો તૈયાર હોવા જોઈએ. જો કોઈ દસ્તાવેજ ખૂટતો હશે તો તમારી ઉમેદવારી રદ થઈ શકે છે. ઓનલાઈન ફોર્મ ભરતી વખતે અપલોડ કરવાના અને સાથે રાખવાના મુખ્ય દસ્તાવેજો નીચે મુજબ છે:
- ઉંમરનો પુરાવો (શાળા છોડ્યાનું પ્રમાણપત્ર – LC અથવા જન્મનું પ્રમાણપત્ર)
- શૈક્ષણિક લાયકાતની માર્કશીટ્સ (BE / B.Tech ના તમામ સેમેસ્ટરની માર્કશીટ અને ડિગ્રી સર્ટિફિકેટ)
- જાતિનું પ્રમાણપત્ર (Caste Certificate – જો લાગુ પડતું હોય તો)
- નોન-ક્રીમીલેયર સર્ટિફિકેટ (SEBC ઉમેદવારો માટે ચાલુ વર્ષનું)
- EWS પ્રમાણપત્ર (આર્થિક રીતે નબળા વર્ગો માટે)
- દિવ્યાંગતાનું પ્રમાણપત્ર (PwD ઉમેદવારો માટે સક્ષમ સત્તાધિકારીનું સર્ટિફિકેટ)
- ઓળખ કાર્ડ (જેમ કે પાસપોર્ટ, ચૂંટણી કાર્ડ કે ડ્રાઇવિંગ લાયસન્સ વગેરે)
- પાસપોર્ટ સાઇઝનો તાજેતરનો ફોટોગ્રાફ અને સહી (સ્કેન કરેલી નકલ)
| દસ્તાવેજનું નામ | કોના માટે જરૂરી? | હેતુ |
| શાળા છોડ્યાનું પ્રમાણપત્ર (LC) / જન્મ તારીખનો દાખલો | તમામ ઉમેદવારો માટે | ઉંમરની ચકાસણી માટે |
| BE / B.Tech માર્કશીટ અને ડિગ્રી પ્રમાણપત્ર | તમામ ઉમેદવારો માટે | શૈક્ષણિક લાયકાતની સાબિતી |
| જાતિ / કેટેગરી પ્રમાણપત્ર | અનામત વર્ગ (SC/ST/SEBC/EWS) | અનામતનો લાભ મેળવવા |
| ઓળખપત્ર, ફોટો અને સહી | તમામ ઉમેદવારો માટે | ઓળખ અને ઓનલાઈન ફોર્મ સબમિશન માટે |
ફરજ / બજાવવાની કામગીરી (Job Profile / Roles & Responsibilities)
જુનિયર એન્જિનિયર (ઇલેક્ટ્રિકલ) તરીકે પસંદ થયા પછી, તમારે પાવર સેક્ટરમાં ટેકનિકલ અને વહીવટી બંને પ્રકારની કામગીરી સંભાળવાની રહેશે. તમારી મુખ્ય ફરજોમાં વીજ પુરવઠો જાળવી રાખવો, સબ-સ્ટેશનોનું સુપરવિઝન કરવું, નવા વીજ જોડાણોની ચકાસણી કરવી, લાઇન ફોલ્ટ શોધવા અને તેને વહેલી તકે રિપેર કરાવવા વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
| મુખ્ય કાર્યક્ષેત્ર | બજાવવાની કામગીરી / ફરજો |
| વીજ વિતરણ અને મેઇન્ટેનન્સ | અવરોધ વિના સતત વીજ પુરવઠો ગ્રાહકો સુધી પહોંચાડવો. |
| ટેકનિકલ સુપરવિઝન | સબ-સ્ટેશન, ટ્રાન્સફોર્મર અને વીજ લાઈનોની દેખરેખ રાખવી. |
| ગ્રાહક સેવા અને ફરિયાદ નિવારણ | ગ્રાહકોની ટેકનિકલ ફરિયાદો અને લાઇન ફોલ્ટનું ઝડપી નિવારણ કરવું. |
આ પણ વાંચો – Samagra Shiksha Abhiyan Recruitment 2026
પરીક્ષા પેટર્ન (Exam Pattern)
MGVCL JE ની પરીક્ષા બે ભાગમાં લેવાશે જેમાં CBT-1 અને CBT-2નો સમાવેશ થાય છે. બંને પરીક્ષાઓ કમ્પ્યુટર આધારિત ઓનલાઈન એમસીક્યુ (MCQ) પદ્ધતિથી લેવામાં આવશે. દરેક ખોટા જવાબ માટે 0.25 (1/4) માર્ક્સ નેગેટિવ તરીકે કાપવામાં આવશે. પરીક્ષાનું માધ્યમ અંગ્રેજી અને ગુજરાતી બંને રહેશે.
| વિગત | CBT-1 (પ્રથમ પરીક્ષા) | CBT-2 (બીજી પરીક્ષા) |
| પ્રશ્નોની કુલ સંખ્યા | 100 | 100 |
| કુલ ગુણ | 100 | 100 |
| નકારાત્મક ગુણ (Negative) | 0.25 | 0.25 |
| પરીક્ષાની ભાષા | અંગ્રેજી અને ગુજરાતી | અંગ્રેજી અને ગુજરાતી |
| પાસિંગ માર્ક્સ (Qualifying) | UR માટે 50+ અને અનામત/EWS/PwD માટે 45+ | UR માટે 50+, અનામત/EWS/PwD માટે 45+, અને વિધવા મહિલા ઉમેદવારોને 5% ગ્રેસ માર્ક્સ મળે છે. |
અભ્યાસક્રમ (Syllabus)
મધ્ય ગુજરાત વીજ કંપની લિમિટેડની આ ભરતીમાં CBT-1 એ જનરલ અને નોન-ટેકનિકલ વિષયો પર આધારિત રહેશે, જ્યારે CBT-2 સંપૂર્ણપણે તમારા ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગના વિષય પર આધારિત રહેશે. અભ્યાસક્રમમાં ક્યાં વિષયોનો સમાવેશ થશે અને કેટલો ગુણભાર રહેશે તે નીચે મુજબ જોઈ શકો છો.
| પરીક્ષાનો તબક્કો | વિષયોનું નામ | ગુણભાર (Marks) |
| CBT – 1 (જનરલ) | રીઝનિંગ (Reasoning) | 15 ગુણ |
| ક્વોન્ટિટેટિવ એપ્ટિટ્યુડ (Maths) | 15 ગુણ | |
| અંગ્રેજી ભાષા (English) | 20 ગુણ | |
| ગુજરાતી ભાષા (Gujarati) | 20 ગુણ | |
| જનરલ નોલેજ (GK) | 10 ગુણ | |
| કમ્પ્યુટર જ્ઞાન (Computer Knowledge) | 20 ગુણ | |
| CBT – 2 (ટેકનિકલ) | ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ (Electrical Engineering) | 100 ગુણ |
લેખિત પરીક્ષાની તૈયારી માટે ટિપ્સ (Preparation Tips)
MGVCL JE ની પરીક્ષામાં સફળતા મેળવવા માટે યોગ્ય આયોજન (Planning) હોવું જરૂરી છે. અમારા અનુભવના આધારે અહીં કેટલાક ટિપ્સનો સમાવેશ કર્યો છે જે તૈયારી કરતા ઉમેદવારોને મદદરૂપ સાબિત થઇ શકે છે.
- ટાઇમ ટેબલ બનાવો: નોન-ટેકનિકલ (CBT-1) અને ટેકનિકલ (CBT-2) બંને વિષયોને દરરોજ સરખો સમય આપો.
- પાયાના ખ્યાલો સ્પષ્ટ કરો: ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગના મહત્વના વિષયો જેમ કે સર્કિટ થીયરી, મશીન્સ અને પાવર સિસ્ટમ્સના બેઝિક કન્સેપ્ટ મજબૂત કરો.
- મોક ટેસ્ટ આપો: કમ્પ્યુટર બેઝ્ડ ટેસ્ટ (CBT) હોવાથી ઓનલાઈન મોક ટેસ્ટની પ્રેક્ટિસ કરો, જેથી સમયનું આયોજન (Time Management) સુધરે છે.
- નેગેટિવ માર્કિંગનું ધ્યાન રાખો: પરીક્ષામાં 0.25 નેગેટિવ માર્કિંગ હોવાથી, જે પ્રશ્નનો જવાબ બિલકુલ ન આવડતો હોય તેને છોડી દેવો વધુ સારો રહેશે.
| સ્ટેપ | ફોકસ એરિયા | કેવી રીતે કરવું? |
| સ્ટેપ 1 | નોન-ટેકનિકલ (CBT-1) | રોજ 1 કલાક વ્યાકરણ, ગણિત અને રીઝનિંગની પ્રેક્ટિસ કરો. |
| સ્ટેપ 2 | ટેકનિકલ (CBT-2) | એન્જિનિયરિંગના મુખ્ય પુસ્તકો અને MCQ બેંકો સોલ્વ કરો. |
| સ્ટેપ 3 | રિવિઝન અને ટેસ્ટ | અઠવાડિયામાં એકવાર મોક ટેસ્ટ આપો અને ભૂલો સુધારો. |
અરજી પ્રક્રિયા (Application Process)
જો તમે આ ભરતી માટે લાયક છો, તો તમે નીચે આપેલા સરળ પગલાં (Steps) ને અનુસરીને ઓનલાઈન ફોર્મ ભરી શકો છો:
- સૌપ્રથમ મધ્ય ગુજરાત ઊર્જા વિકાસ નિગમ લિમિટેડની સત્તાવાર વેબસાઇટ www.mgvcl.com પર જાઓ.
- વેબસાઈટના હોમ પેજ પર આપેલા “Careers / Recruitment / ઓનલાઈન અરજી કરો” સેક્શનમાં જાઓ.
- ત્યાં જુનિયર એન્જિનિયર (Electrical) ની જાહેરાત શોધીને “Apply Online” પર ક્લિક કરો.
- તમારો ચાલુ મોબાઇલ નંબર અને ઇમેઇલ આઈડી નાખીને નવું રજીસ્ટ્રેશન કરો.
- હવે ફોર્મમાં પૂછવામાં આવેલી તમારી તમામ વ્યક્તિગત, શૈક્ષણિક અને સંપર્ક વિગતો કાળજીપૂર્વક સાચી ભરો.
- તમારા સ્કેન કરેલા ફોટોગ્રાફ, સહી અને કેટેગરી કે ઉંમરના પુરાવા જેવા દસ્તાવેજો નિયત સાઈઝમાં અપલોડ કરો.
- તમારી કેટેગરી મુજબ ઓનલાઈન પેમેન્ટ ગેટવે દ્વારા અરજી ફીની ચૂકવણી કરો.
- ફોર્મ ફાઇનલ સબમિટ કરતા પહેલાં બધી જ વિગતો ફરી એકવાર ચકાસી લો (Preview) અને પછી સબમિટ કરો.
- છેલ્લે, ભવિષ્યના ઉપયોગ માટે ઓનલાઈન અરજી ફોર્મ અને ફીની પહોંચની પ્રિન્ટ આઉટ અથવા PDF સાચવીને રાખો.
MGVCL Vidyut Sahayak Recruitment 2026: વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)
જવાબ: આ ભરતી અંતર્ગત વીજ કંપનીઓમાં વિદ્યુત સહાયક (જુનિયર એન્જિનિયર – ઇલેક્ટ્રિકલ) ના પદ માટે જગ્યાઓ બહાર પાડવામાં આવી છે.
જવાબ: ઉમેદવારો સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જઈને 02 જુલાઈ 2026 (સાંજે 06:00 વાગ્યા સુધી) ઓનલાઈન અરજી કરી શકે છે.
જવાબ: આ ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા ગુજરાતની અલગ-અલગ વીજ કંપનીઓમાં કુલ 183 ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે.
જવાબ: ઉમેદવારે માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી ઓછામાં ઓછા 55% ગુણ અને કોઈ પણ ATKT વગર BE કે B.Tech (Electrical / EEE) ની ડિગ્રી મેળવેલી હોવી જોઈએ.
જવાબ: સામાન્ય એટલે કે બિન-અનામત કેટેગરીના પુરુષ ઉમેદવારો માટે ઉપલી વય મર્યાદા 35 વર્ષ રાખવામાં આવી છે.
જવાબ: આ પદ પર પસંદગી પામ્યા બાદ ઉમેદવારને પ્રથમ વર્ષે દર મહિને રૂ. 48,100/- ફિક્સ પગાર મળવાપાત્ર થશે.
જવાબ: સામાન્ય એટલે કે બિન-અનામત કેટેગરીના ઉમેદવારો માટે ઓનલાઈન અરજી ફી રૂ. 500/- નક્કી કરવામાં આવી છે.
જવાબ: ના, આ ભરતી પ્રક્રિયામાં કોઈ પણ પ્રકારનો ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવશે નહીં, ઉમેદવારોની પસંદગી માત્ર લેખિત પરીક્ષા (CBT-1 અને CBT-2) ના ગુણના આધારે થશે.
આ લેખ સંબંધિત મહત્વની લિંક્સ:
મિત્રો, અમારી તમને સલાહ છે કે હંમેશા સત્તાવાર જાહેરનામું ધ્યાનપૂર્વક વાંચવું અને ફક્ત સત્તાવાર વેબસાઈટ પરથી જ અરજી કરવી. અહીં અમે આ ભરતી સંબંધિત સત્તાવાર લિંક આપી છે.
નિષ્કર્ષ (Conclusion)
MGVCL JE ભરતી એ ટેકનિકલ કરિયર બનાવવા ઈચ્છતા ઉમેદવારો માટે એક મહત્વની તક છે. જો તમે લાયકાત ધરાવો છો તો સમયસર અરજી કરી દો અને ત્યારબાદ અભ્યાસક્રમ મુજબ તૈયારી શરુ કરી દો જેથી જયારે પરીક્ષા આવશે ત્યાં સુધીમાં તમારી મજબૂત તૈયારી થઇ જશે. અમારા દ્વારા આપવામાં આવેલી ટિપ્સ તમને મદદરૂપ સાબિત થઇ શકે છે. વધુ માહિતી અને લેટેસ્ટ ભરતી અપડેટ્સ માટે અમારી વેબસાઈટ સાથે જોડાયેલા રહો.
Disclaimer:
આ વેબસાઇટ પર આપવામાં આવેલી માહિતી માત્ર શૈક્ષણિક અને માહિતી માટે છે. અમે સત્તાવાર સહકારી સંસ્થા નથી અને કોઈ ભરતી પ્રક્રિયામાં સીધી રીતે સંકળાયેલા નથી. તમામ માહિતી સત્તાવાર જાહેરનામા અને વિશ્વસનીય સ્ત્રોતોના આધાર પર તૈયાર કરવામાં આવે છે, છતાં કોઈ ભૂલ અથવા ફેરફાર માટે અમે જવાબદાર નથી. અમે કોઈપણ ભરતી માટે ફી લેતા નથી અને કોઈ મધ્યસ્થી સેવા આપતા નથી. અરજી કરતા પહેલા કૃપા કરીને સત્તાવાર વેબસાઈટ પર માહિતી ચકાસી લો. વપરાશકર્તા પોતાની જવાબદારી પર નિર્ણય લે.

તેમણે 2016માં Master of Arts (Creative Writing) પૂર્ણ કર્યું છે. તેમને સરકારી નોકરી, પરીક્ષા અને યોજનાઓ સંબંધિત વિષયો પર સરળ અને સમજાય તેવી ભાષામાં લખવાનો અનુભવ છે. તેઓ વાચકોને સત્તાવાર સ્ત્રોત પરથી સાચી અને વિશ્વસનીય માહિતી આપે છે.