PGCIL POWERGRID Recruitment 2026: 660 ખાલી જગ્યાઓ માટે ભરતી, જાણો પગાર અને લાયકાત

PGCIL POWERGRID Recruitment 2026: જો તમે સરકારી નોકરી (Job) ની શોધમાં છો તો પાવર ગ્રીડ કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ (POWERGRID) વિવિધ પદો પર ભરતી માટેની સત્તાવાર જાહેરાત બહાર પાડી છે. પાવરગ્રીડ એ ભારત સરકારની ‘મહારત્ન’ કંપની ગણવામાં આવે છે અને આ કંપનીમાં નોકરી કરવી એ ઘણા લોકોનું સપનું હોય છે.

આ લેખમાં આપણે પાવર ગ્રીડ થી સંબંધિત દરેક અગત્યની બાબતોને સરળ ભાષામાં સમજીશું. જેથી તમે તમારા ફોન અથવા લેપટોપથી સરળતાથી ઓનલાઈન અરજી (Online Application) કરી શકો છો. તો ચાલો, જરૂરી તારીખો, ખાલી જગ્યા, લાયકાત, પગારધોરણ, લેખિત પરીક્ષા તેમજ સ્કિલ ટેસ્ટ માટેની તૈયારી માટે ટિપ્સ અને અરજી પ્રક્રિયા વિશે વિગતવાર માહિતી મેળવીએ.

PGCIL POWERGRID Recruitment 2026 । પાવરગ્રીડ ભરતી 2026

માહિતીનો પ્રકાર	વિગત
સંસ્થાનું નામ	પાવરગ્રીડ કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડ
પોસ્ટનું નામ	વિવિધ
કુલ જગ્યાઓ	660
પગાર	₹21,000 થી શરુ
અરજી મોડ	ઓનલાઇન
સત્તાવાર વેબસાઇટ	https://www.powergrid.in/

મહત્વપૂર્ણ તારીખો (Important Dates)

PGCIL એ તેની સત્તાવાર જાહેરાત (CC/01/2026) 17 એપ્રિલ 2026 ના રોજ બહાર પાડી દીધી છે. ઉમેદવારોએ ખાસ નોંધવું કે અરજી પ્રક્રિયા શરૂ થવા અને પૂરી થવા વચ્ચે ખૂબ જ સીમિત સમય આપવામાં આવ્યો છે. અરજી કરવા માટે 20 એપ્રિલ 2026 થી પોર્ટલ ખુલી જશે.

છેલ્લી તારીખ 11 મે 2026 છે, જે દિવસે રાત્રે 12 વાગ્યા પહેલા તમારે ફી અને ફોર્મ બંને સબમિટ કરવાના રહેશે. પરીક્ષાની તારીખો હજુ જાહેર થઈ નથી, પરંતુ સામાન્ય રીતે અરજી પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયાના બે થી ત્રણ મહિનામાં લેખિત પરીક્ષા યોજાતી હોય છે.

વિગત	મહત્વની તારીખ
જાહેરાત બહાર પડ્યાની તારીખ	17 એપ્રિલ 2026
ઓનલાઈન અરજી શરૂ થવાની તારીખ	20 એપ્રિલ 2026 (સાંજે 5:00 કલાક)
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ	11 મે 2026 (રાત્રે 11:59 કલાક)
અરજી ફી ભરવાની છેલ્લી તારીખ	11 મે 2026
પરીક્ષાના કોલ લેટર (Admit Card)	પરીક્ષાના 10-15 દિવસ પહેલા

પોસ્ટનું નામ અને ખાલી જગ્યાઓની વિગત (Post Name & Vacancy Details)

પાવર ગ્રીડ કોર્પોરેશન ઓફ ઈન્ડિયા લિમિટેડની આ ભરતી પ્રક્રિયામાં કુલ 660 જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. આ જગ્યાઓને બે ભાગમાં વહેંચવામાં આવી છે જેમાં POWERGRID માટે 630 જગ્યાઓ અને તેની પેટાકંપની CTUIL (Central Transmission Utility of India Limited) માટે 30 જગ્યાઓનો સમાવેશ થાય છે.

પોસ્ટ્સમાં મુખ્યત્વે ટેકનિકલ બેકગ્રાઉન્ડ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે ‘ડિપ્લોમા ટ્રેની’ અને ‘જુનિયર ટેકનિશિયન’ નો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે નોન-ટેકનિકલ ક્ષેત્રમાં ‘જુનિયર ઓફિસર ટ્રેની (HR & Finance)’ ની જગ્યાઓ છે. આ જગ્યાઓ ભારતભરના વિવિધ પ્રદેશો જેમ કે પશ્ચિમ પ્રદેશ (ગુજરાત સહિત), ઉત્તરીય પ્રદેશ વગેરેમાં વહેંચાયેલી છે.

સંસ્થાનું નામ	પોસ્ટના પ્રકાર	કુલ ખાલી જગ્યાઓ
POWERGRID	ડિપ્લોમા, જુનિયર ઓફિસર, ટેકનિશિયન	630 + 8 (બેકલોગ)
CTUIL	ડિપ્લોમા ટ્રેની અને જુનિયર ઓફિસર	30
કુલ જગ્યાઓ	તમામ કેડર	660

પગાર ધોરણ અને મહેનતાણું (Salary & Benefits)

પાવરગ્રીડની ઓફિશ્યિલ નોટિફિકેશનમાં જણાવ્યા અનુસાર, પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોને પ્રથમ એક વર્ષ ટ્રેનિંગ પિરિયડમાં રાખવામાં આવશે. આ સમય દરમિયાન પણ તેમને સારું સ્ટાઈપેન્ડ મળશે.

એકવાર ટ્રેનિંગ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થઈ જાય પછી, તેમને કાયમી કરવામાં આવે છે અને S1 અથવા W3 ગ્રેડમાં મૂકવામાં આવે છે. કાયમી થયા પછી મોંઘવારી ભથ્થું (DA), HRA, મોબાઈલ એલાઉન્સ, લેપટોપ એડવાન્સ જેવી અસંખ્ય સુવિધાઓ મળે છે, જે ખાનગી કંપનીઓ કરતા ઘણી વધારે હોય છે.

પદ (Post)	ટ્રેનિંગ દરમિયાન પગાર	કાયમી થયા પછી (CTC)
ડિપ્લોમા ટ્રેની	₹24,000 + અન્ય ભથ્થા	₹12.7 લાખ પ્રતિ વર્ષ (આશરે)
જુનિયર ઓફિસર	₹24,000 + અન્ય ભથ્થા	₹12.7 લાખ પ્રતિ વર્ષ (આશરે)
જુનિયર ટેકનિશિયન	₹21,000 + અન્ય ભથ્થા	₹10.9 લાખ પ્રતિ વર્ષ (આશરે)

પ્રોબેશન પિરિયડ અને સર્વિસ બોન્ડ (Service Bond Details)

પાવરગ્રીડ જેવી મહારત્ન કંપનીમાં જ્યારે તમારી પસંદગી થાય છે, ત્યારે કંપની તમારા તાલીમ પાછળ મોટો ખર્ચ કરે છે. આથી, ઉમેદવારે કંપની સાથે અમુક વર્ષો સુધી કામ કરવા માટે એક સર્વિસ બોન્ડ સાઈન કરવો પડે છે. જો તમે બોન્ડના સમયગાળા પહેલા નોકરી છોડો છો, તો તમારે નીચે મુજબની રકમ ચૂકવવી પડી શકે છે.

• પ્રોબેશન પિરિયડ: શરૂઆતનું 1 વર્ષ તમે તાલીમ (Trainee) તરીકે રહેશો.
• સર્વિસ બોન્ડ સમયગાળો: સફળતાપૂર્વક તાલીમ પૂર્ણ કર્યા પછી ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષ સેવા આપવી અનિવાર્ય છે.

કેટેગરી (Category)	બોન્ડની રકમ (Bond Amount)
સામાન્ય / OBC / EWS	₹ 2,50,000/-
SC / ST / PwBD (દિવ્યાંગ)	₹ 1,25,000/-

આ પણ વાંચો – SMC Marshal Exam Preparation Guide 2026

વયમર્યાદા અને છૂટછાટ (Age Limit & Relaxation)

આ ભરતીમાં 11 મે 2026 ના રોજ ઉમેદવારની ઉંમર ઓછામાં ઓછી 18 વર્ષ હોવી જોઈએ. સામાન્ય કેટેગરી (UR) અને EWS માટે મહત્તમ ઉંમર 27 વર્ષ છે. જો કે, સામાજિક રીતે પછાત વર્ગો અને અન્ય વિશેષ શ્રેણીઓ માટે ભારત સરકારના નિયમો મુજબ વય મર્યાદામાં નોંધપાત્ર છૂટ આપવામાં આવી છે. આ છૂટછાટ મેળવવા માટે તમારી પાસે સક્ષમ અધિકારી દ્વારા આપવામાં આવેલું જાતિનું પ્રમાણપત્ર હોવું અનિવાર્ય છે.

કેટેગરી	મહત્તમ ઉંમર	છૂટછાટ (વર્ષમાં)
સામાન્ય / EWS	27 વર્ષ	0 વર્ષ
OBC (Non-Creamy Layer)	30 વર્ષ	3 વર્ષ
SC / ST	32 વર્ષ	5 વર્ષ
PwBD (UR/EWS)	37 વર્ષ	10 વર્ષ
PwBD (SC/ST)	42 વર્ષ	15 વર્ષ

જરૂરી દસ્તાવેજ (Required Documents)

ઓનલાઈન અરજી કરતી વખતે તમારી પાસે ડિજિટલ સ્વરૂપમાં નીચેના દસ્તાવેજો હોવા જોઈએ. જો દસ્તાવેજ સ્પષ્ટ વંચાતા નહીં હોય, તો તમારી અરજી નામંજૂર થઈ શકે છે. દસ્તાવેજ ચકાસણી (DV) સમયે તમારે આ તમામ અસલ (Original) દસ્તાવેજો રજૂ કરવા પડશે. તમે તમારા દસ્તવેજો નીચે આપેલ લિસ્ટ મુજબ ગોઠવી શકો છો.

દસ્તાવેજનું નામ	જરૂરી વિગત
ફોટોગ્રાફ	રંગીન પાસપોર્ટ સાઇઝ (નવો)
સહી	સફેદ કાગળ પર કાળી શાહીથી
માર્કશીટ	10મું, 12મું અને ડિપ્લોમા/ડિગ્રીની તમામ સેમેસ્ટરની માર્કશીટ
પ્રમાણપત્ર	ફાઇનલ ડિગ્રી/ડિપ્લોમા સર્ટિફિકેટ
જાતિનું પ્રમાણપત્ર	કેન્દ્રીય ફોર્મેટમાં (જો લાગુ હોય તો)
NOC	જો તમે અત્યારે કોઈ સરકારી નોકરીમાં હોવ તો

આ પણ વાંચો – SMC Clerk Grade III Exam Preparation Guide 2026

અરજી ફી (Application Fee)

આ ભરતીમાં સામાન્ય / OBC / EWS (ડિપ્લોમા/ઓફિસર) માટે ₹300 અને સામાન્ય / OBC / EWS (ટેકનિશિયન) માટે ₹200 અરજી ફી રાખવામાં આવી છે. અરજી ફી ભરવા માટે ઓનલાઈન માધ્યમ જેવા કે નેટ બેંકિંગ, ડેબિટ કાર્ડ, ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા UPI નો ઉપયોગ કરી શકાય છે.

પાવરગ્રીડે અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે પ્રોત્સાહન રૂપે કોઈ પણ ફી રાખી નથી. ફી એકવાર ભર્યા પછી કોઈ પણ સંજોગોમાં પરત કરવામાં આવશે નહીં, તેથી ફોર્મ સબમિટ કરતા પહેલા ખાતરી કરી લેવી કે તમે લાયકાત ધરાવો છો.

કેટેગરી	અરજી ફી (₹)
સામાન્ય / OBC / EWS (ડિપ્લોમા/ઓફિસર)	₹300/-
સામાન્ય / OBC / EWS (ટેકનિશિયન)	₹200/-
SC / ST / PwBD / Ex-SM	₹0 (નિઃશુલ્ક)

શૈક્ષણિક લાયકાત (Educational Qualification)

શૈક્ષણિક લાયકાતમાં ડિપ્લોમા ટ્રેની માટે ઉમેદવાર પાસે સંબંધિત એન્જિનિયરિંગમાં 70% કે તેથી વધુ ગુણ સાથેનો 3 વર્ષનો રેગ્યુલર ડિપ્લોમા હોવો જોઈએ. સૌથી મહત્વની વાત એ છે કે, જો કોઈ ઉમેદવાર પાસે ડિપ્લોમા નથી અને સીધી જ B.E. કે B.Tech ની ડિગ્રી છે, તો તેઓ આ પોસ્ટ માટે અરજી કરી શકતા નથી. જુનિયર ઓફિસર HR માટે BBA/BBM જેવી ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી હોવી જોઈએ, અને તેમાં પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએશન કરેલા ઉમેદવારો પાત્ર ગણાશે નહીં.

પોસ્ટનું નામ	લાયકાતની વિગત	મઘ્યમ ગુણ (%)
ડિપ્લોમા ટ્રેની (Electrical/Civil)	3 વર્ષનો રેગ્યુલર ડિપ્લોમા	70% (SC/ST માટે પાસ)
જુનિયર ઓફિસર (HR)	BBA / BBM / BBS	60%
જુનિયર ઓફિસર (F&A)	Inter CA / Inter CMA	પાસ
જુનિયર ટેકનિશિયન (Survey)	ITI (Surveyor)	પાસ

આ પણ વાંચો – GPSC Mamlatdar Exam Preparation Guide 2026

પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)

પસંદગી પ્રક્રિયા મુખ્યત્વે ત્રણ થી ચાર તબક્કામાં વહેંચાયેલી છે. સૌ પ્રથમ તમામ પાત્ર ઉમેદવારોએ કોમ્પ્યુટર આધારિત ટેસ્ટ (CBT) આપવાની રહેશે. આ પરીક્ષાના માર્ક્સના આધારે મેરિટ બનશે. મેરિટમાં આવનાર ઉમેદવારોને તેમની પોસ્ટ મુજબ સ્કીલ ટેસ્ટ કે ટ્રેડ ટેસ્ટ માટે બોલાવવામાં આવશે. આ સ્કીલ ટેસ્ટમાં ફક્ત પાસ થવું જરૂરી છે, તેના માર્ક્સ ફાઇનલ મેરિટમાં ઉમેરવામાં આવશે નહીં. છેલ્લે દસ્તાવેજ ચકાસણી અને મેડિકલ ટેસ્ટ કરવામાં આવશે.

તબક્કો	પરીક્ષાનો પ્રકાર	હેતુ
1	CBT (ઓનલાઈન પરીક્ષા)	મેરિટ બનાવવા માટે
2	કોમ્પ્યુટર સ્કીલ/ટ્રેડ ટેસ્ટ	ફક્ત લાયકાત ચકાસવા (Qualifying)
3	દસ્તાવેજ ચકાસણી	લાયકાત અને પ્રમાણપત્રોની તપાસ
4	પ્રી-એમ્પ્લોયમેન્ટ મેડિકલ	શારીરિક યોગ્યતા માટે

પરીક્ષા પેટર્ન અને અભ્યાસક્રમ (Exam Pattern & Syllabus)

પરીક્ષા કુલ 170 માર્ક્સની હશે, જે માટે 2 કલાકનો સમય મળશે. પરીક્ષા બે ભાગમાં હશે:

1. ટેકનિકલ નોલેજ (Part-1): આમાં તમારા વિષય (દા.ત. ઇલેક્ટ્રિકલ, સિવિલ વગેરે) ના 120 પ્રશ્નો હશે.
2. એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ (Part-2): આમાં વોકેબ્યુલરી, વર્બલ કોમ્પ્રીહેન્સન, ક્વોન્ટિટેટિવ એપ્ટિટ્યુડ (ગણિત), રીઝનીંગ ક્ષમતા અને ડેટા ઈન્ટરપ્રિટેશનના 50 પ્રશ્નો હશે.યાદ રાખો કે અહીં નેગેટિવ માર્કિંગ છે, એટલે કે દરેક ખોટા જવાબ માટે 1/4 અથવા 0.25 માર્ક કાપવામાં આવશે.

ભાગ (Part)	વિષય	પ્રશ્નો / ગુણ
ભાગ – 1	વ્યાવસાયિક / ટેકનિકલ જ્ઞાન	120 પ્રશ્નો
ભાગ – 2	એપ્ટિટ્યુડ (Maths/Reasoning/English)	50 પ્રશ્નો
કુલ	બે કલાકનો સમય	170 ગુણ

આ પણ વાંચો – Gujarat Cooperative Society Recruitment 2026

ગુજરાતમાં પરીક્ષા કેન્દ્રો (Exam Centers in Gujarat)

ગુજરાતના ઉમેદવારોને પરીક્ષા આપવા માટે બહારના રાજ્યમાં જવું ન પડે તે માટે પાવરગ્રીડ દ્વારા રાજ્યના મુખ્ય શહેરોમાં પરીક્ષા કેન્દ્રો ફાળવવામાં આવે છે. અરજી કરતી વખતે તમે તમારી પસંદગીનું કેન્દ્ર પસંદ કરી શકો છો.

• વડોદરા (Vadodara)
• અમદાવાદ (Ahmedabad)
• રાજકોટ (Rajkot)

નોંધ: પરીક્ષા કેન્દ્રની અંતિમ ફાળવણી પાવરગ્રીડના મેનેજમેન્ટ હસ્તક રહેશે.

ફરજ અને કામગીરી (Duties & Responsibilities)

પાવરગ્રીડમાં પસંદગી પામ્યા પછી તમારે શું કરવાનું રહેશે, તે નીચે મુજબ જોઈ શકો છો.

• ડિપ્લોમા ટ્રેની: સબ-સ્ટેશનનું મેન્ટેનન્સ, ટ્રાન્સમિશન લાઇનનું નિરીક્ષણ, ટેકનિકલ રિપોર્ટ્સ તૈયાર કરવા અને ફિલ્ડ સ્ટાફનું સુપરવિઝન.
• જુનિયર ઓફિસર (HR/Finance): માનવ સંસાધનનું સંચાલન, પગાર પત્રકો તૈયાર કરવા, ઓડિટમાં મદદ કરવી અને કંપનીની પોલિસીનું પાલન કરાવવું.
• ટેકનિશિયન: ફિલ્ડ લેવલ પર સર્વેક્ષણ કરવું, મશીનરીનું સંચાલન અને ટેકનિકલ સહાય આપવી.

પોસ્ટ	મુખ્ય કામગીરી	કાર્યસ્થળ
ટેકનિકલ પોસ્ટ	મેન્ટેનન્સ અને ઓપરેશન	સબ-સ્ટેશન / ટ્રાન્સમિશન લાઇન
ઓફિસર પોસ્ટ	એડમિનિસ્ટ્રેશન અને એકાઉન્ટ્સ	ઓફિસ / પ્રાદેશિક કાર્યાલય

લેખિત પરીક્ષાની તૈયારી માટે ટિપ્સ (Written Exam Preparation Tips)

આ પરીક્ષા ખૂબ જ સ્પર્ધાત્મક હોય છે, તેથી તેની તૈયારી આયોજન બનાવીને કરવી ખુબ જ જરૂરી છે.

1. બેઝિક ક્લિયર કરો: તમારા ડિપ્લોમા કે ડિગ્રીના પાઠ્યપુસ્તકો ફરીથી વાંચો. 70% વેઇટેજ ટેકનિકલનું છે, તેથી તેના પર વધુ ધ્યાન આપો.
2. મોક ટેસ્ટ: અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછી બે ઓનલાઈન મોક ટેસ્ટ આપો. આનાથી તમારી સ્પીડ અને એક્યુરેસી વધશે.
3. નેગેટિવ માર્કિંગથી બચો: જે પ્રશ્નમાં શંકા હોય તેના પર જોખમ ન લેવું.
4. એપ્ટિટ્યુડ: ગણિત અને રીઝનીંગમાં રોકડિયા માર્ક્સ મળે છે, તેથી રોજ 1 કલાક આ વિષયોને આપો.

કોમ્પ્યુટર સ્કિલ અને ટ્રેડ ટેસ્ટની તૈયારી (Skill & Trade Test Tips)

ઘણા ઉમેદવારો લેખિતમાં પાસ થાય છે પણ સ્કીલ ટેસ્ટમાં અટકી જાય છે:

• કોમ્પ્યુટર સ્કિલ ટેસ્ટ (CST): તમારે એક્સેલ શીટ બનાવવાની, વર્ડમાં ફોર્મેટિંગ કરવાની અને પાવરપોઈન્ટ પ્રેઝન્ટેશન બનાવવાની પ્રેક્ટિસ કરવી જોઈએ. શોર્ટકટ કીઝ યાદ રાખો.
• ટ્રેડ ટેસ્ટ: ટેકનિશિયન પોસ્ટ માટે તમારા ફિલ્ડના ઓજારો (Tools) અને તેના ઉપયોગ વિશે પ્રેક્ટિકલ નોલેજ મેળવો. સેફ્ટીના નિયમો વિશે પૂછવામાં આવી શકે છે.

પરીક્ષાની તૈયારી માટે શ્રેષ્ઠ પુસ્તકો (Recommended Books)

તૈયારી માટે સાચું મટિરિયલ હોવું ખૂબ જરૂરી છે. અહીં કેટલાક નિષ્ણાતો દ્વારા સૂચવવામાં આવેલા પુસ્તકોની યાદી છે:

• ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગ: J.B. Gupta અથવા R.K. Rajput (MCQs માટે શ્રેષ્ઠ).
• સિવિલ એન્જિનિયરિંગ: S. Chand અથવા Khurmi & Gupta.
• એપ્ટિટ્યુડ અને મેથ્સ: Quantitative Aptitude by R.S. Aggarwal.
• રીઝનીંગ (Reasoning): Modern Approach to Verbal & Non-Verbal Reasoning by R.S. Aggarwal.
• જનરલ ઇંગ્લિશ: Objective General English by S.P. Bakshi (Arihant Publication).

અરજી પ્રક્રિયા (Application Process)

અરજી કરવાની પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે ડિજિટલ છે. નીચેના સ્ટેપ્સ અનુસરો:

1. સૌ પ્રથમ સત્તાવાર વેબસાઈટ www.powergrid.in ખોલો. ત્યારબાદ હોમપેજ પર “Careers” નામનો વિભાગ જોવા મળશે, તેના પર ક્લિક કરો. હવે “Job Opportunities” વિકલ્પ પસંદ કરો, જ્યાં તમામ ચાલુ ભરતીની માહિતી મળશે.
2. અહીં જાહેરાત નંબર CC/01/2026 શોધો અને તેની સામે આપેલ “Click here to Apply” લિંક પર ક્લિક કરો. હવે તમારે પહેલા રજિસ્ટ્રેશન કરવું પડશે. રજિસ્ટ્રેશન વખતે તમારું નામ, મોબાઇલ નંબર અને ઈમેલ આઈડી જેવી માહિતી દાખલ કરો.
3. રજિસ્ટ્રેશન પૂર્ણ થયા પછી, તમને ઈમેલ પર યુઝર આઈડી અને પાસવર્ડ મળશે. આ વિગતોનો ઉપયોગ કરીને ફરીથી લોગઈન કરો. હવે અરજી ફોર્મ ખુલશે જેમાં તમારે વ્યક્તિગત માહિતી, શૈક્ષણિક લાયકાત અને અન્ય જરૂરી વિગતો સાચી રીતે ભરવી રહેશે.
4. પછી જરૂરી દસ્તાવેજો જેમ કે ફોટો, સહી અને સર્ટિફિકેટ અપલોડ કરો. છેલ્લે અરજી ફી ઓનલાઈન ભરો અને ફોર્મ સબમિટ કરીને કન્ફર્મ કરો. આ રીતે તમારી અરજી સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થશે.

ફોટો અને સહી કેવી રીતે રિસાઈઝ કરવા? (Photo & Sign Upload Guide)

ઘણીવાર ઉમેદવારોના ફોર્મ માત્ર ફોટો કે સહીની ખોટી સાઈઝને કારણે રિજેક્ટ થાય છે. નીચેના સ્ટેપ્સ ફોલો કરીને તમે મોબાઈલથી પણ સાઈઝ સેટ કરી શકો છો:

1. સાઇઝ ચેક કરો: ફોટો અને સહી બંને 50 KB થી ઓછી સાઈઝમાં હોવા જોઈએ.
2. ઓનલાઇન ટૂલ્સ: તમે ‘ResizePixel’ અથવા ‘CompressJPEG’ જેવી વેબસાઈટનો ઉપયોગ કરી શકો છો.
3. ફોર્મેટ: માત્ર JPG અથવા JPEG ફોર્મેટ જ અપલોડ કરવું.
4. સ્કૅન: ફોટોગ્રાફનો બેકગ્રાઉન્ડ વ્હાઈટ રાખવો અને સહી સફેદ કાગળ પર કાળી શાહીથી કરવી જેથી તે સ્પષ્ટ વંચાય.

ઉમેદવારો માટે મહત્વની સૂચનાઓ (Important Instructions)

• એક જ પ્રદેશ: ઉમેદવાર ફક્ત એક જ પ્રદેશ (Region) માટે અરજી કરી શકે છે. એકથી વધુ પ્રદેશમાં કરેલી અરજી રદ થઈ શકે છે.
• ટ્રાન્સફર: એકવાર જે પ્રદેશમાં નિમણૂક થશે, ત્યાંથી બીજા પ્રદેશમાં ટ્રાન્સફર મેળવવી ખૂબ મુશ્કેલ છે, તેથી પ્રદેશ પસંદ કરવામાં સાવધાની રાખવી.
• ખોટી માહિતી: જો તમે લાયકાત ધરાવતા નથી અને છતાં ખોટી માહિતી ભરી ફોર્મ સબમિટ કરશો, તો પસંદગીના કોઈપણ તબક્કે તમને ડિસક્વોલિફાય કરવામાં આવશે.

PGCIL POWERGRID Recruitment 2026 : વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)

આ લેખ સંબંધિત મહત્વની લિંક્સ:

મિત્રો, અમારી તમને સલાહ છે કે હંમેશા સત્તાવાર જાહેરનામું ધ્યાનપૂર્વક વાંચવું અને ફક્ત સત્તાવાર વેબસાઈટ પરથી જ અરજી કરવી. અહીં અમે આ ભરતી સંબંધિત સત્તાવાર લિંક આપી છે.

• Official Notification PDF
• Apply Portal
• PGCIL Official Website

નિષ્કર્ષ (Conclusion)

પાવરગ્રીડ (PGCIL) ભરતી 2026 એ સરકારી ક્ષેત્રે કારકિર્દી બનાવવા માંગતા યુવાનો માટે આકર્ષક પગાર અને ઉજ્જવળ ભવિષ્યની શ્રેષ્ઠ તક છે. જો તમે લાયકાત ધરાવતા હોવ, તો છેલ્લી તારીખ 11 મે 2026 પહેલાં ઓનલાઇન અરજી ચોક્કસ કરી લેજો. યોગ્ય આયોજન અને મહેનત સાથેની તૈયારી તમને આ પ્રતિષ્ઠિત મહારત્ન કંપનીમાં સફળતા અપાવી શકે છે.

Disclaimer:

આ વેબસાઇટ પર આપવામાં આવેલી માહિતી માત્ર શૈક્ષણિક અને માહિતી માટે છે. અમે સત્તાવાર સહકારી સંસ્થા નથી અને કોઈ ભરતી પ્રક્રિયામાં સીધી રીતે સંકળાયેલા નથી. તમામ માહિતી સત્તાવાર જાહેરનામા અને વિશ્વસનીય સ્ત્રોતોના આધાર પર તૈયાર કરવામાં આવે છે, છતાં કોઈ ભૂલ -અથવા ફેરફાર માટે અમે જવાબદાર નથી. અમે કોઈપણ ભરતી માટે ફી લેતા નથી અને કોઈ મધ્યસ્થી સેવા આપતા નથી. અરજી કરતા પહેલા કૃપા કરીને સત્તાવાર વેબસાઈટ પર માહિતી ચકાસી લો. વપરાશકર્તા પોતાની જવાબદારી પર નિર્ણય લે.